Webclass : les essentiels pour les recruteurs occasionnels

Bénéficiez de l’expertise A Compétence Égale pour vous accompagner dans vos processus de recrutement.

Présentation

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené à recruter ponctuellement des collaborateurs pour votre équipe. 

Bénéficiez de l’expertise A Compétence Égale pour vous accompagner dans vos processus de recrutement.

La nouvelle formation A Compétence Égale en classe virtuelle dédiée aux recruteurs occasionnels est faite pour vous !

  • Comprendre les enjeux de la loi N°2017-86, article L113102
  • Comprendre le champ de la discrimination et le cadre légal
  • Mettre en pratique l’ensemble des processus d’un recrutement professionnel et conforme à la règlementation
  • Conduire un entretien non discriminatoire, poser toutes les bonnes questions 
  • Rédiger une note de synthèse d’entretien de recrutement respectant la CNIL, la vie privée tout en étant efficace

Cette formation en distanciel d’1h30 à la non-discrimination est rythmée de mises en situation, quizz, jeux permettant ainsi de mettre en pratique la partie théorique.

Pour plus d'informations contactez-nous par mail à l'adresse:  contact@acompetenceegale.com 

A Compétence Egale est référencée au Datadock.

Auteur

Anne Gallot
Déléguée générale d'A Compétence Egale.

Sommaire

  • Programme 2018. (0m)
    • Programme de la webclass pour les recruteurs occasionnels. -

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